Kekurangan Teleworking Untuk Bisnis Kecil

Telework, masa depan kerja, masa depan bisnis, telecommuting, kerja fleksibel dari rumah, kerja online, teleworking, pekerja lapangan, tempat kerja fleksibel, dan kerja jarak jauh adalah beberapa istilah yang digunakan secara bergantian untuk menggambarkan pengaturan pekerja yang bekerja dari rumah mereka kantor atau dari lokasi lain yang mereka pilih.

Kekurangan Teleworking Untuk Bisnis Kecil tertentu setiap minggu, sedangkan pekerja

Meskipun definisi pasti dari setiap istilah mungkin berbeda di antara mereka yang menggunakannya, konsep dasar di baliknya tetap sama: seseorang yang bekerja di rumah atau dari lokasi yang mereka pilih, biasanya bekerja di bidang tertentu. Pengaturan ini memiliki beberapa keunggulan dibandingkan pengaturan tempat kerja tradisional.

Salah satu manfaat utama telework adalah membebaskan pekerja jarak jauh dari bolak-balik ke kantor rumah. Alih-alih dibatasi hanya pada jam kerja, banyak pekerja jarak jauh dapat bekerja sesuai panggilan atau waktu mereka sendiri. Bekerja dari rumah juga merupakan pengaturan yang populer bagi mereka yang ingin menambah penghasilan atau mendapatkan uang tambahan.

Fleksibilitas dalam jam kerja adalah manfaat lain dari telework. Jika pekerja jarak jauh dapat bekerja kapan pun mereka ingin melakukannya, mereka tidak perlu khawatir tentang pulang pergi ke dan dari tempat kerja. Bagi sebagian orang, memiliki fleksibilitas berarti mereka dapat bekerja hingga larut malam atau selama akhir pekan. Ketika pekerja dapat mengatur jam kerja mereka sendiri, itu membantu meredakan ketegangan dan frustasi.

Keuntungan lain dari telework adalah bahwa pekerja jarak jauh dapat memanfaatkan perangkat lunak penjadwalan untuk merencanakan pekerjaan mereka sehari-hari. Mereka dapat menjadwalkan dan mendelegasikan tugas yang kurang penting daripada yang lain.

Kekurangan Teleworking Untuk Bisnis Kecil jarak jauh tidak

Dengan perangkat lunak yang tepat, hal ini dapat memudahkan pekerja dalam menyelesaikan proyek secara efisien.

Terakhir, ruang kerja yang fleksibel adalah salah satu aspek telework yang paling menarik. Pekerja jarak jauh dapat bekerja hampir dari mana saja di dunia, selama mereka memiliki akses ke koneksi Internet dan akun email.

Karena pekerja jarak jauh bekerja dari kantor pusat atau kantor pusat mereka, jadwal mereka umumnya lebih mudah dikelola daripada jadwal yang ditangani oleh pekerjaan biasa. Mereka dapat mengambil lebih banyak pekerjaan sekaligus daripada dengan posisi biasa, karena mereka sekarang dapat menangani banyak proyek sekaligus. Selain itu, sering kali pekerja jarak jauh dapat mengoordinasikan kecepatan mereka sendiri ketika mereka mengerjakan proyek yang berbeda, memungkinkan mereka menyelesaikan lebih banyak pekerjaan dalam satu hari.

Bekerja secara fleksibel dari rumah tidak terbatas pada pekerjaan di rumah. Pekerja jarak jauh dapat menemukan peluang kerja di banyak bisnis dan industri. Beberapa pekerja jarak jauh bekerja di departemen layanan pelanggan, beberapa di ritel, dan beberapa bahkan bekerja untuk firma hukum.

Telework adalah pilihan bagus untuk banyak pekerja dan bisnis, memberikan semua manfaat ini dan banyak lagi. Namun, banyak organisasi masih mencoba memutuskan apakah pekerja jarak jauh akan sesuai untuk kebutuhan mereka.

Perusahaan harus berhati-hati dalam menentukan aspek telework mana yang mereka sukai. Kelemahan terbesar dari kerja jarak jauh adalah mayoritas pekerja jarak jauh tidak akan menerima manfaat penuh.

Kekurangan Teleworking Untuk Bisnis Kecil berarti mereka dapat bekerja hingga

Penting bagi perusahaan untuk mempertimbangkan berapa banyak uang yang mereka perlukan untuk menutupi asuransi kesehatan dan tunjangan lain jika mereka memberikan semua tunjangan ini kepada karyawan mereka.

Pekerja jarak jauh sering kali dibayar berdasarkan komisi, jadi mereka mungkin tidak dapat membeli asuransi kesehatan sebanyak karyawan penuh waktu. Kerugian lainnya adalah bahwa pekerja jarak jauh mungkin tidak memiliki akses ke beberapa manfaat yang sama dengan yang berhak didapatkan oleh karyawan penuh waktu. Beberapa pekerja jarak jauh mungkin tidak memenuhi syarat untuk jenis tunjangan tertentu, tergantung pada jenis bisnisnya. Beberapa pekerja jarak jauh tidak memenuhi syarat untuk jenis tunjangan perjalanan bisnis tertentu.

Pekerja jarak jauh sering kali dibatasi dalam jumlah waktu mereka dapat bekerja. Batasan ini terutama berlaku untuk pekerja paruh waktu. Pekerja paruh waktu mungkin dapat bekerja hanya untuk sejumlah jam tertentu setiap minggu, sedangkan pekerja penuh waktu mungkin dapat bekerja untuk jadwal yang lebih fleksibel. Meskipun ini mungkin tampak seperti kelemahan kecil, namun hal ini dapat mempersulit pekerja untuk mendapatkan manfaat dari cuti karena alasan pribadi.

Selain keterbatasan biaya, ada juga beberapa kerugian telework untuk bisnis kecil. Beberapa pekerja jarak jauh lebih suka bekerja paruh waktu atau penuh waktu, sementara beberapa pekerja jarak jauh tidak dapat bekerja dengan kontrak permanen.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *